12 мамырда компанияның кәсіподақ ұйымы 60-қа жуық персоналды, оның ішінде басшылық пен орталық техниктерді әлем мойындаған Янши экологиялық паркіне бару үшін ұйымдастырды.«Бірінші дәрежелі команда құру және бірінші дәрежелі кәсіпорынды бірлесіп құру» тақырыбына арналған бұл іс-шара Сурлидегі жоғары стандартты дамуды ынталандыруға, қызметкерлердің өміршеңдігін ынталандыруға, қызметкерлердің жан-жақты сапасын жақсартуға және команданың бірлігін одан әрі арттыруға бағытталған.Бас менеджер Гуо Цзе қатысып, іс-шараларға қатысты.
Оқиға алты бөлікке бөлінді:
1. Ұжымдық жұмылдыру: Бас менеджер Гуо Цзе «бір отбасы, бір жүрек, бір мақсат, бір мақсат» тұжырымдамасына ерекше мән беріп, жігерлі сөз сөйледі.Ол барлығын осы мүмкіндікті өзара білім алу, қарым-қатынас жасау және жоғары тиімді ынтымақтастық атмосферасын құру үшін пайдалануға шақырды. Гуо компанияның жалпы кескіндеме жабдығында байқалатын синергетикаға ұқсас, ұтымды ынтымақтастық пен теңестірудің маңыздылығын атап өтті бұл ашық ауадағы әрекетті бағалаңыз, шын жүректен қатысыңыз және есте қаларлық күн өткізіңіз.
2. Шығармашылық топ құру: жаттықтырушы барлық қатысушыларды араластырып, әрқайсысының бірегей атауы мен ұраны бар алты шағын топ құрады.
3. Командалық жарыстар: Бұл сегмент үш әрекетті қамтыды
—Цай Юань Гун, Құрғақ жердегі айдаһар қайығы және алып аяқ іздері.
- Cai Yuan Gun Gun өзара сенім мен қолдауды арттыратын синхрондалған командалық қарым-қатынасты қажет етті.
- Dry Land Dragon Boat синхронды қозғалысты ынталандыру үшін біркелкі ұрандар айқайлады.
- Гигант қадамдары достық пен ынтымақтастықты нығайту үшін үйлестірілген және дәйекті қарқынға бағытталған.
4. Бару және тәжірибе: Команда мүшелері имитациялық әскери техниканы зерттеді, соның ішінде мылтық ату және брондалған машиналар мен танктерді пайдаланып, әскери қорғаныс бойынша практикалық білім берді.
5.Тағам дайындау: жарты күндік іс-шаралардан кейін түскі ас уақыты келді.Қызметкерлер шараға дайындалған бай ингредиенттер мен сусындарды пайдаланып, барбекюмен айналысты.Он адамнан тұратын топтар грильде пісіріп, бірге тамақтанды, дәмді барбекю біртіндеп таңертеңгі шаршауды алмастырды.Түскі үзіліс кезінде қызметкерлер ойын-сауықпен айналысып, жұмыс және өмір тарихымен бөлісіп, демалды.Түстен кейін олар Шигуан бұршақтарынан кептірілген хош иісті қолмен жасап, қолөнер тағамдарын тамашалады және үлкен қанағат пен қуанышпен өз еңбектерінен дәм татты.
6. Қызыл мұра: Бапкердің басшылығымен және түсіндіруімен барлық қызметкерлер сенім, ой және күрес күшінен шабыт алып, Ұзақ наурыздың тарихына қайта шолу жасады.Ашық қызыл туды басшылыққа алған олар қызыл әскердің ізін басып, бірін-бірі жігерлендіріп, ешкімнің қалмауын қамтамасыз етті.Бұл саяхат олардың табандылық пен командалық жұмыс туралы хабардарлығын арттырды.Іс-шара әркім өз миссиясын есте сақтаудың және жарқын болашаққа бірге ұмтылудың маңыздылығын қуаттай отырып, негізгі нүктеге сәтті жетуімен аяқталды.
Іс-шараның соңында барлық қызметкерлер өз тәжірибелерін, дамуын және достық қарым-қатынастарын талқылау үшін Янши Фуд Паркіне жиналды.Бұл жиын ұжымның бірлігін нығайтты, қызметкерлердің серпінділігін арттырды, алға ұмтылуды арттырды және кәсіпорынның тартымдылығын арттырды.
Surley қызметкерлері қиындықтар арқылы күшейеді және армандармен алға ұмтылады. Біздің компания болашағы зор болашақты құру үшін анағұрлым күшті команда құруға ұмтылады!
Хабарлама уақыты: 30 мамыр 2024 ж
